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Artificial Intelligence
Expert(e) SAR
Paris/Full-time

Expert(e) SAR

Paris/Full-time
🌍 Qui sommes-nous ?

Preligens a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en 2016 par Arnaud GuĂ©rin et Renaud Allioux, deux ingĂ©nieurs français passionnĂ©s par l’aĂ©rospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle. 
Nous dĂ©veloppons des logiciels qui, grĂące Ă  l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des donnĂ©es de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux Ă©lectromagnĂ©tiques, flux rĂ©seaux sociaux et presse
) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est dĂ©tectĂ©e sur un site d’intĂ©rĂȘt stratĂ©gique.
Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (DĂ©veloppement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI
)
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le dĂ©fi et souhaitez participer Ă  une entreprise Ɠuvrant Ă  accroĂźtre la sĂ©curitĂ© mondiale, n’attendez plus ! 

😎 Votre mission, si vous l’acceptez

L'Ă©quipe AI Research a pour mission d’évaluer les nouvelles techniques de Data Science et les adapter Ă  nos cas d'usage, principalement liĂ©s Ă  la dĂ©tection d'objets et Ă  la segmentation d'images. Vous ferez partie d'une Ă©quipe qui cherche en permanence des moyens de rĂ©soudre les problĂšmes rencontrĂ©s par les Ă©quipes de production, d'amĂ©liorer les processus existants avec des idĂ©es innovantes et d'intĂ©grer des technologies issues d'articles scientifiques dans nos propres outils. 
Cela signifie que vous collaborerez avec des experts en IA et travaillerez Ă  transfĂ©rer notre grande expĂ©rience sur la donnĂ©e optique vers l’utilisation d’image SAR. Vous travaillerez Ă©galement en Ă©troite collaboration avec notre Ă©quipe AI Engineering pour transformer des nouvelles technologies en outils utilisables par tous les membres de l'Ă©quipe IA. Vous aurez l'occasion de travailler Ă  la fois avec nos experts commerciaux internes pour comprendre les besoins de nos clients, et avec notre Ă©quipe de gestion des donnĂ©es pour accĂ©der Ă  notre vaste base de donnĂ©es d'images satellites Ă©tiquetĂ©es.

Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.

En tant qu’expert(e) SAR de l’équipe AI Research, vous participerez aux projets de recherche en lien avec le SAR et serez la personne de rĂ©fĂ©rence sur le sujet pour l’ensemble de l’entreprise. Votre pĂ©rimĂštre comprendra sans s’y limiter les aspects suivants :
→Vous contribuerez Ă  l'Ă©laboration de la stratĂ©gie de recherche sur les applications SAR.
→Vous contribuerez Ă  la veille sur les derniĂšres avancĂ©es en matiĂšre de SAR et de vision par ordinateur en gĂ©nĂ©ral.
→ Vous participerez Ă  la conception de protocoles expĂ©rimentaux pour tester de nouvelles techniques, telles que le transfert de domaine, l'apprentissage continu et actif ou l'apprentissage auto-supervisĂ©.
→ Vous contribuerez Ă  la mise en Ɠuvre et au perfectionnement de mĂ©thodes issues d'articles scientifiques, de repos git ou d'autres sources afin de les rendre utilisables pour nos cas d'utilisation, et travailler en Ă©troite collaboration avec l'Ă©quipe AI Engineering pour les intĂ©grer en production.
→ Vous proposerez de nouvelles idĂ©es pour aller au-delĂ  des solutions Ă©tat-de-l’art.
→ Vous contribuerez Ă  notre framework d'IA afin d'amĂ©liorer la productivitĂ© de l'ensemble de l'Ă©quipe d'IA.
→ Vous travaillerez en Ă©troite collaboration avec l'Ă©quipe SIG et les experts mĂ©tier pour comprendre les donnĂ©es disponibles et les utiliser de la meilleure façon possible.
→ Vous communiquerez sur votre domaine d'expertise, en choisissant le contenu et le style en fonction du public et du contexte (techniciens, cadres, clients ou commerciaux).

🎯 Votre profil

→ Vous disposez de 3 Ă  5 ans d'expĂ©rience en data science (la plupart dans le domaine du SAR).
→ Vous avez suivi une formation scientifique, de prĂ©fĂ©rence en data science / deep learning / vision par ordinateur (doctorat, ou master).
→ Vous avez de bonnes compĂ©tences en programmation Python, y compris la connaissance des bonnes pratiques (modularitĂ© du code, tests unitaires, documentation...).
→ Vous faites preuve d’une trĂšs bonne comprĂ©hension des spĂ©cificitĂ©s des donnĂ©es SAR et des techniques qui y sont adaptĂ©es (physique du signal, bruits et artefacts, prĂ©traitements
).
→ Vous avez d’excellentes capacitĂ©s d'organisation, d'autonomie et de reporting.→ Vous ĂȘtes Ă  l'aise dans un environnement UNIX/Linux.
→ Vous avez de bonnes capacitĂ©s de communication et de travail en Ă©quipe
→ Vous ĂȘtes dotĂ©(e) d’un esprit rigoureux, crĂ©atif et mĂ©ticuleux
→ Vous avez la volontĂ© de relever des dĂ©fis, de faire preuve de rĂ©silience et de toujours vouloir acquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences.
→ Vous disposez de solides connaissances en deep learning pour la vision par ordinateur (notamment la dĂ©tection d'objets et la segmentation d'images).
→ Vous avez des compĂ©tences en Docker et TensorFlow/Keras.
→ Vous avez dĂ©jĂ  travaillĂ© dans un environnement de recherche (R&D, recherche acadĂ©mique...).
→ Vous avez dĂ©jĂ  travaillĂ© dans un environnement de startup/scaleup.
→ Vous avez une expĂ©rience dans la rĂ©daction d'articles scientifiques.

Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle !

💙Pourquoi rejoindre Preligens ?

Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art. Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain ! 

💰Ce que nous offrons

→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine. 
→ Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s aux projets personnels et au dĂ©veloppement des compĂ©tences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
→ Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans l’organisation
→ ÉligibilitĂ© Ă  recevoir des BSPCE
→ Un minimum de 35 jours de congĂ©s par an
→ CongĂ© second parent Ă©gal au congĂ© post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)
→ Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure

đŸ’Ș Notre process de recrutement
→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !
→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs. 
→ Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Preligens.
→ Un dernier entretien avec le Vice-PrĂ©sident de l’organisation que vous rejoindrez.

Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Preligens s’engage à traiter chaque candidature de maniùre objective et inclusive.