Expert ROIM

🌍 Qui sommes-nous ?
 
Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.
 
Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.
 
Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)
 
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !
 
😎 Votre mission, si vous l’acceptez
 
Chez Preligens, vous travaillerez au sein de l'équipe Advanced Projects, sous la direction du directeur des opérations de l'offre de service. Au sein de l'équipe experts métiers, vous participerez aux évolutions des produits en qualité d'expert ROIM et apporterez votre expertise ROIM au profit des autres entités de Preligens.
 
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
 
En tant qu'expert métier ROIM :
→ Vous participerez à l'élaboration et à l'amélioration de nos produits
→ Vous contribuerez au contrôle qualité des produits, en déterminant la pertinence de leurs résultats ;
→ Vous participerez à la construction d'une base de données documentaires des différents observables en la classifiant selon leur ontologie ;
→ Vous formerez les différents intervenants de la chaîne de création de nos produits afin de les sensibiliser aux contraintes métiers de nos clients ;
→ Vous auditerez la qualité des données utilisées pour entraîner nos modèles.
 
🎯 Votre profil

→ Vous disposez d'une solide expérience dans les domaines défense/renseignement, concrétisée par plusieurs années en unités opérationnelles ;
→ Vous faîtes preuve d'une grande capacité d'adaptation, idéalement en ayant déjà travaillé en entreprise ou en relation avec des industriels de la défense ;
→ Vous possédez une très bonne capacité de synthèse et une communication aisée dans la restitution de vos travaux, tant écrite qu'orale.
 
Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !
 
💙Pourquoi rejoindre Preligens ?
 
Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !
 
💰Ce que nous offrons
 
→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.
→ Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation
→ Éligibilité à recevoir des BSPCE
→ Un minimum de 35 jours de congés par an
→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)
→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure
 
💪 Notre process de recrutement
 
→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.
→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !
→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
→ Un entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez
→ Un dernier entretien avec l'un de nos fondateurs
 
Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀
 
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive