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Advanced Projects
Expert ROIM
Paris/Full-time

Expert ROIM

Paris/Full-time
🌍 Qui sommes-nous ?
 
Preligens a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en 2016 par Arnaud GuĂ©rin et Renaud Allioux, deux ingĂ©nieurs français passionnĂ©s par l’aĂ©rospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.
 
Nous dĂ©veloppons des logiciels qui, grĂące Ă  l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des donnĂ©es de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux Ă©lectromagnĂ©tiques, flux rĂ©seaux sociaux et presse
) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est dĂ©tectĂ©e sur un site d’intĂ©rĂȘt stratĂ©gique.
 
Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (DĂ©veloppement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI
)
 
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le dĂ©fi et souhaitez participer Ă  une entreprise Ɠuvrant Ă  accroĂźtre la sĂ©curitĂ© mondiale, n’attendez plus !
 
😎 Votre mission, si vous l’acceptez
 
Chez Preligens, vous travaillerez au sein de l'équipe Advanced Projects, sous la direction du directeur des opérations de l'offre de service. Au sein de l'équipe experts métiers, vous participerez aux évolutions des produits en qualité d'expert ROIM et apporterez votre expertise ROIM au profit des autres entités de Preligens.
 
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
 
En tant qu'expert métier ROIM :
→ Vous participerez Ă  l'Ă©laboration et Ă  l'amĂ©lioration de nos produits
→ Vous contribuerez au contrĂŽle qualitĂ© des produits, en dĂ©terminant la pertinence de leurs rĂ©sultats ;
→ Vous participerez Ă  la construction d'une base de donnĂ©es documentaires des diffĂ©rents observables en la classifiant selon leur ontologie ;
→ Vous formerez les diffĂ©rents intervenants de la chaĂźne de crĂ©ation de nos produits afin de les sensibiliser aux contraintes mĂ©tiers de nos clients ;
→ Vous auditerez la qualitĂ© des donnĂ©es utilisĂ©es pour entraĂźner nos modĂšles.
 
🎯 Votre profil

→ Vous disposez d'une solide expĂ©rience dans les domaines dĂ©fense/renseignement, concrĂ©tisĂ©e par plusieurs annĂ©es en unitĂ©s opĂ©rationnelles ;
→ Vous faĂźtes preuve d'une grande capacitĂ© d'adaptation, idĂ©alement en ayant dĂ©jĂ  travaillĂ© en entreprise ou en relation avec des industriels de la dĂ©fense ;
→ Vous possĂ©dez une trĂšs bonne capacitĂ© de synthĂšse et une communication aisĂ©e dans la restitution de vos travaux, tant Ă©crite qu'orale.
 
Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle !
 
💙Pourquoi rejoindre Preligens ?
 
Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art. Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain !
 
💰Ce que nous offrons
 
→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.
→ Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s aux projets personnels et au dĂ©veloppement des compĂ©tences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
→ Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans l’organisation
→ ÉligibilitĂ© Ă  recevoir des BSPCE
→ Un minimum de 35 jours de congĂ©s par an
→ CongĂ© second parent Ă©gal au congĂ© post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)
→ Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure
 
đŸ’Ș Notre process de recrutement
 
→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !
→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
→ Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Preligens.
→ Un dernier entretien avec le Vice-PrĂ©sident de l’organisation que vous rejoindrez
 
Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀
 
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens s’engage à traiter chaque candidature de maniùre objective et inclusive