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Expert métier, QC et Gestion de la sous-traitance
Rennes/Full-time

Expert métier, QC et Gestion de la sous-traitance

Rennes/Full-time
🌍 Qui sommes-nous ?
 
Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.
 
Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.
 
Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)
 
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !
 
😎 Votre mission, si vous l’acceptez
 
Vous rejoindrez l’équipe de management du Centre pour le Développement de l’Intelligence Artificielle (CEDIA) de Preligens à Rennes afin de piloter des activités d’annotation visant à identifier et classifier des observables pertinents à partir de plusieurs sources d’information (images, etc.). Cette donnée annotée enrichira les bases de Preligens utilisées pour entraîner l’intelligence artificielle de l’entreprise. La production de cette donnée en sous-traitance ou localement, répondant à des enjeux de qualité et fiabilité, permettra le développement d’algorithmes évolués fournissant à nos clients des solutions avancées dans les domaines de la détection et du renseignement.
 
Vous collaborerez avec les experts métiers de Preligens et profiterez de l’ensemble des outils, documentations et processus mis en place par Preligens depuis plus de 4 ans.
Vous répondrez au manager Annotation du Centre CEDIA, qui est responsable à la fois des activités d’annotation, de contrôle qualité (QC) et contribue à la fonction d’expertise métier.
 
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
 
Votre périmètre comprendra sans s’y limiter les aspects suivants :

→ Contribuer aux activités d’expertises métier de Preligens
 
→ Enrichissement de la base de données annotées de Preligens :
A partir d’objectifs convenus avec le chef de centre, préparer dans le détail un plan d’annotation ; ce plan définira dans le détail les données (par exemple, images satellites) à utiliser et observables (par exemple, bateaux) à détecter chaque jour par chaque annotateur
Exécuter ce plan : vérifier et piloter la productivité des annotateurs (à la fois en termes de volume et de précision), ajuster le planning initial si besoin, maintenir une diversité des projets pour garantir le maintien de la qualité et de la productivité
→ Gestion des données reçues au sein du centre :
Réception des données en assurant un haut standard de sécurité et de traçabilité
Validation de la qualité et de l’exploitabilité des données reçues ; organisation des traitements de données à effectuer au sein du centre, si nécessaire, avant que les données ne soient exploitées
Diffusion des données aux annotateurs en fonction des besoins, et contrôle de l’accès aux données
→ Exécution des tâches administratives liées à la gestion du logiciel propriétaire de Preligens d’annotation des données et de contrôle qualité
→ Mettre en place des processus innovants de contrôle de la qualité des activités d’annotation et animer ces activités de contrôle afin de garantir un haut niveau de fiabilité
 
🎯 Votre profil

→ Vous avez suivi une formation Bac+2 ou plus, idéalement dans un domaine connexe
→ Vous disposez de 8 à 15 années d'expérience, idéalement dans des institutions ou entreprises du secteur de la défense avec les composantes gestion de la donnée, ordonnancement et production
→ Vous maîtrise les SIG (QGis)
→ Vous avez des connaissances accrues des données géospatiales (raster, vecteur)
→ Vous maîtrisez des outils de productivité, d’analyse et de mise en œuvre de plans d'amélioration
→ Vous avez de l’expérience dans le management de petites équipes opérationnelles ayant des objectifs quantitatifs précis
→ Vous avez d’excellentes capacités d’expression, à l’oral et à l’écrit ; Précis et rigoureux
→ Vous avez la capacité à travailler dans un environnement français lié à des enjeux de défense
 
Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !
 
💙Pourquoi rejoindre Preligens ?
 
Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !
 
💰Ce que nous offrons
 
→ Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation
→ Éligibilité à recevoir des BSPCE
→ Un minimum de 35 jours de congés par an
→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)
→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure
 
💪 Notre process de recrutement
 
→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !
→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.
→ Un dernier entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez
 
Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀
 
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive