Contact form
Your request has been sent.
Please enter your name
Please enter your email
Please enter a correct email address
Please enter your company name
Please enter your message
← All offers
Communication & PR
Stage Marketing & Communication
Paris/Internship

Stage Marketing & Communication

Paris/Internship
🌍 Qui sommes-nous ?

Preligens a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en 2016 par Arnaud GuĂ©rin et Renaud Allioux, deux ingĂ©nieurs français passionnĂ©s par l’aĂ©rospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle. 

Nous dĂ©veloppons des logiciels qui, grĂące Ă  l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des donnĂ©es de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux Ă©lectromagnĂ©tiques, flux rĂ©seaux sociaux et presse
) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est dĂ©tectĂ©e sur un site d’intĂ©rĂȘt stratĂ©gique.

Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (DĂ©veloppement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI
)

Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le dĂ©fi et souhaitez participer Ă  une entreprise Ɠuvrant Ă  accroĂźtre la sĂ©curitĂ© mondiale, n’attendez plus ! 

😎 Votre mission, si vous l’acceptez

Sous la responsabilitĂ© de notre Head of Communications, vous serez amenĂ©(e) Ă  travailler sur  l’ensemble des sujets marketing et communication de l’entreprise et plus prĂ©cisĂ©ment sur la community management, la crĂ©ation de contenu, de newsletters et la gestion de notre site web. Notre objectif au travers de ces actions est d’ĂȘtre reconnu en tant que rĂ©fĂ©rent IA et de mettre en lumiĂšre l’entreprise via une stratĂ©gie de communication impactante. 

Votre pĂ©rimĂštre comprendra sans s’y limiter les aspects suivants :

→ CrĂ©ation de contenu : newsletter et publications site web, interviews, podcasts, vidĂ©os...
→ Benchmark social media and communication strategies in France and Europe
→ Coordination avec diverses Ă©quipes afin de crĂ©er du contenu qualitatif
→ Identification d’opportunitĂ©s de communication et organisation associĂ©e : prise de contact avec les intervenants sur des Ă©vĂ©nements axĂ©s IA, partenariats avec des think tanks, associations... 
→ Assurer le suivi et la mise à jour du contenu en ligne
→ Travailler sur le reporting via le monitoring des KPIs des actions de communications menĂ©es  

🎯 Votre profil

→ Fortes compĂ©tences organisationnelles, capacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs tĂąches en mĂȘme temps 
→ CapacitĂ© Ă  communiquer - le/la stagiaire sera amenĂ©(e) Ă  Ă©changer avec des acteurs variĂ©s
→ CuriositĂ© et prise d’initiative
→ Anglais courant
→ IntĂ©rĂȘt pour les nouvelles technologies : IA, data science, space applications
→ IntĂ©rĂȘt pour le milieu de la DĂ©fense et du renseignement
→ Une premiĂšre expĂ©rience dans la crĂ©ation de contenu ou la gestion des rĂ©seaux sociaux 

Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle !

💙Pourquoi rejoindre Preligens ?

Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art. Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain ! 

💰Ce que nous offrons

→ Carte Swile (titre-restaurants)
→ Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% 
→ Salle de sport et actions liĂ©es au bien-ĂȘtre au travail
→ Jeudi aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s au dĂ©veloppement personnel

đŸ’Ș Notre process de recrutement

→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !
→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs 
→ Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Preligens.

Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens s’engage à traiter chaque candidature de maniùre objective et inclusive