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Strategy
Strategy Manager
Paris/Full-time

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Paris/Full-time
🌍 Qui sommes-nous ?
 
Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.
 
Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.
 Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)
 Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !
Preligens développe rapidement ses activités, tant en France qu'à l'international. Une croissance rapide et rentable nécessite une vision stratégique et une orientation claire. Ainsi, la société renforce ses capacités stratégiques internes, en vue d'accélérer le développement de l'entreprise. Preligens est maintenant à la recherche d'un penseur stratégique de grand talent possédant une expérience éprouvée en développement des affaires pour soutenir la conception de sa vision stratégique et de sa feuille de route.

😎 Votre mission, si vous l’acceptez :

→ Vous développerez une compréhension approfondie des tendances clés des marchés de Preligens (renseignement, défense, IA…)
→ Vous effectuerez des analyses approfondies sur des sujets clés d'analyse stratégique (dimensionnement du marché, modélisation de la croissance, segmentation du marché, analyse des prix, paysage concurrentiel, évaluation de la technologie, définition de l'USP…)
→ Vous contribuerez à piloter le processus de planification stratégique de l'entreprise.
→ Vous construirez le pipeline à court, moyen et long terme pour la croissance organique.
→ Vous serez en interface avec les différentes parties prenantes internes pour hiérarchiser les opportunités commerciales et les efforts connexes.
→ Vous contribuerez aux initiatives de (ré)organisation interne et d'amélioration de la performance.
→ Vous contribuerez à l'équipe et aux processus du département Stratégie et M&A, notamment sur la mise en place et la gestion des processus de planification stratégique , d'animation de sessions de management pour actualiser régulièrement la vision stratégique de l'entreprise.
→ Vous développerez et documentez une compréhension approfondie des principales tendances des marchés adressables de Preligens en liaison avec notre équipe Marketing Stratégique.
→ Vous participez à la conception de la stratégie de l'entreprise à court, moyen et long terme.
→ Vous gérez des projets internes pour soutenir le développement et la mise à l'échelle de l'entreprise. 

🎯 Votre profil

→ Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans un rôle similaire dont une expérience en cabinet de conseil en stratégie de premier plan.
→ Vous possédez une solide connaissance de l'industrie Aéronautique & Défense.
→ Vous êtes astucieux, organisé, soucieux du détail et axé sur les résultats.
→  Vous parlez couramment le français et l'anglais.


Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !
 
💙Pourquoi rejoindre Preligens ?
 
Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !
 
💰Ce que nous offrons
 
→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.
→ Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation
→ Éligibilité à recevoir des BSPCE
→ Un minimum de 35 jours de congés par an
→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)
→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure
 
💪 Notre process de recrutement

→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.
→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !
→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs.
→ Un dernier entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez.
 
Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀
 
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive