Export Control & Regulatory Specialist

🌍 Qui sommes-nous ?
 
Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.
 
Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.
 
Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)
 
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !
 
😎 Votre mission, si vous l’acceptez
 
Chez Preligens, vous ferez partie de l’équipe chargée des questions juridiques et réglementaires au sein de l’équipe “compliance”. Vous serez rattaché(e) au Compliance manager qui s’assure notamment de la conformité de l’entreprise et de ses activités à l’ensemble des réglementations françaises, étrangères et internationales applicables à son secteur d’activité. Cela recouvre, entre autres, le contrôle des exportations, l’anti-corruption, la protection des données personnelles, l’éthique des affaires, etc.
 
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
 
Vous allez notamment :
→ Piloter les sujets relatifs au contrôle des exportations français (matériels de guerre, double-usage, etc.) : demande de classement, demande de licences d’exportation, etc. en lien avec les équipes techniques et commerciales
→ Accompagner, par votre expertise, la croissance de l’entreprise à l’international en évaluant et en réalisant des analyses d’impact au regard des réglementations internationales et étrangères (sanctions, sécurité, anti corruption, contrôle des exportations) applicables à l’entreprise
→ Elaborer et mettre en place toutes les procédures et guides internes nécessaires pour sécuriser la conformité de toutes les activités de l’entreprise aux réglementations nationales et internationales applicables, y compris les démarches d’audits internes
→ Conseiller et soutenir l’ensemble des équipes dans l’analyse et la réponse aux demandes des clients au regard des normes et réglementations spécifiques applicables, le cas échéant en lien avec le RSSI
→ Organiser en interne la sensibilisation et la formation le cas échéant vers toutes les fonctions concernées par ces réglementations
→ Assurer la veille réglementaire et, le cas échéant, participer à des actions ciblées afin de sensibiliser les autorités sur les sujets d’intérêt pour Preligens
 
🎯 Votre profil

→ Vous avez entre 2 et 5 années d'expérience dans le domaine du contrôle des exportations et des sanctions, au sein d’une administration ou d’une entreprise du secteur de la défense
→ Vous êtes titulaire d’un master en droit, affaires internationales, ou sciences politiques
→ Vous savez décrypter, comprendre et analyser des textes juridiques complexes, en français et en anglais
→ Vous avez de l’expérience en gestion de projet, dans un environnement multidisciplinaire
→ Vous avez une appétence particulière pour le domaine de la Tech
→.Vous avez envie d’élargir votre palette de compétences juridiques en explorant de nouveaux domaines
→ Vous êtes rigoureux, autonome et pédagogue
 
Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !
 
💙Pourquoi rejoindre Preligens ?
 
Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !
 
💰Ce que nous offrons
 
→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.
→ Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation
→ Éligibilité à recevoir des BSPCE
→ Un minimum de 35 jours de congés par an
→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)
→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure
 
💪 Notre process de recrutement
 
→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !
→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.
→ Un dernier entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez
 
Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀
 
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive