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Export Control & Regulatory Specialist
Paris/Full-time

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Paris/Full-time
🌍 Qui sommes-nous ?
 
Preligens a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en 2016 par Arnaud GuĂ©rin et Renaud Allioux, deux ingĂ©nieurs français passionnĂ©s par l’aĂ©rospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.
 
Nous dĂ©veloppons des logiciels qui, grĂące Ă  l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des donnĂ©es de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux Ă©lectromagnĂ©tiques, flux rĂ©seaux sociaux et presse
) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est dĂ©tectĂ©e sur un site d’intĂ©rĂȘt stratĂ©gique.
 
Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (DĂ©veloppement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI
)
 
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le dĂ©fi et souhaitez participer Ă  une entreprise Ɠuvrant Ă  accroĂźtre la sĂ©curitĂ© mondiale, n’attendez plus !
 
😎 Votre mission, si vous l’acceptez
 
Chez Preligens, vous ferez partie de l’équipe chargĂ©e des questions juridiques et rĂ©glementaires au sein de l’équipe “compliance”. Vous serez rattachĂ©(e) au Compliance manager qui s’assure notamment de la conformitĂ© de l’entreprise et de ses activitĂ©s Ă  l’ensemble des rĂ©glementations françaises, Ă©trangĂšres et internationales applicables Ă  son secteur d’activitĂ©. Cela recouvre, entre autres, le contrĂŽle des exportations, l’anti-corruption, la protection des donnĂ©es personnelles, l’éthique des affaires, etc.
 
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
 
Vous allez notamment :
→ Piloter les sujets relatifs au contrĂŽle des exportations français (matĂ©riels de guerre, double-usage, etc.) : demande de classement, demande de licences d’exportation, etc. en lien avec les Ă©quipes techniques et commerciales
→ Accompagner, par votre expertise, la croissance de l’entreprise Ă  l’international en Ă©valuant et en rĂ©alisant des analyses d’impact au regard des rĂ©glementations internationales et Ă©trangĂšres (sanctions, sĂ©curitĂ©, anti corruption, contrĂŽle des exportations) applicables Ă  l’entreprise
→ Elaborer et mettre en place toutes les procĂ©dures et guides internes nĂ©cessaires pour sĂ©curiser la conformitĂ© de toutes les activitĂ©s de l’entreprise aux rĂ©glementations nationales et internationales applicables, y compris les dĂ©marches d’audits internes
→ Conseiller et soutenir l’ensemble des Ă©quipes dans l’analyse et la rĂ©ponse aux demandes des clients au regard des normes et rĂ©glementations spĂ©cifiques applicables, le cas Ă©chĂ©ant en lien avec le RSSI
→ Organiser en interne la sensibilisation et la formation le cas Ă©chĂ©ant vers toutes les fonctions concernĂ©es par ces rĂ©glementations
→ Assurer la veille rĂ©glementaire et, le cas Ă©chĂ©ant, participer Ă  des actions ciblĂ©es afin de sensibiliser les autoritĂ©s sur les sujets d’intĂ©rĂȘt pour Preligens
 
🎯 Votre profil

→ Vous avez entre 2 et 5 annĂ©es d'expĂ©rience dans le domaine du contrĂŽle des exportations et des sanctions, au sein d’une administration ou d’une entreprise du secteur de la dĂ©fense
→ Vous ĂȘtes titulaire d’un master en droit, affaires internationales, ou sciences politiques
→ Vous savez dĂ©crypter, comprendre et analyser des textes juridiques complexes, en français et en anglais
→ Vous avez de l’expĂ©rience en gestion de projet, dans un environnement multidisciplinaire
→ Vous avez une appĂ©tence particuliĂšre pour le domaine de la Tech
→.Vous avez envie d’élargir votre palette de compĂ©tences juridiques en explorant de nouveaux domaines
→ Vous ĂȘtes rigoureux, autonome et pĂ©dagogue
 
Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle !
 
💙Pourquoi rejoindre Preligens ?
 
Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art. Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain !
 
💰Ce que nous offrons
 
→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.
→ Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s aux projets personnels et au dĂ©veloppement des compĂ©tences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
→ Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans l’organisation
→ ÉligibilitĂ© Ă  recevoir des BSPCE
→ Un minimum de 35 jours de congĂ©s par an
→ CongĂ© second parent Ă©gal au congĂ© post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)
→ Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure
 
đŸ’Ș Notre process de recrutement
 
→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !
→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
→ Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Preligens.
→ Un dernier entretien avec le Vice-PrĂ©sident de l’organisation que vous rejoindrez
 
Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀
 
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens s’engage à traiter chaque candidature de maniùre objective et inclusive