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Ops & Sales Support
Ingénieur(e) Déploiement / Deployment Engineer
Paris/Full-time

Ingénieur(e) Déploiement / Deployment Engineer

Paris/Full-time
🌍 Qui sommes-nous ?
 
Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.
 
Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.
 
Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)
 
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !
 
😎 Votre mission, si vous l’acceptez
 
En tant que membre de l'IT Operations Team, vous serez responsable de la qualité du service que les produits Preligens offrent à ses clients. Vous aiderez les équipes de développement de produits à préparer des progiciels prêts à être déployés sur le cloud et sur site, vous concevrez, réaliserez et validerez une solution d'automatisation du déploiement et vous vous assurerez que chaque instance de nos produits est régulièrement mise à jour et pleinement opérationnelle.
Vous devrez vous approprier les contraintes du client sur son système d'information et devrez proposer des solutions techniques sur un large périmètre en collaboration avec les experts du client (virtualisation, stockage, réseau, firewall, pipeline de données, etc.) afin de garantir la bonne intégration des produits Preligens dans son système d'information.
 
De fréquents déplacements sont à prévoir, principalement en région parisienne mais aussi à l'étranger. L'habilitation défense est obligatoire pour ce poste.
 
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
 
Votre périmètre comprendra sans s’y limiter les aspects suivants :
→ Construire une solution de livraison complète et majoritairement automatisée pour les produits Preligens : outils de livraison, plateforme de tests de livraison, jeux de tests de données.
→ Assurer l'exhaustivité des tests des produits avant leur déploiement : revoir les résultats des tests automatisés existants, suggérer de nouveaux tests aux squads de développement, procéder à des tests manuels si nécessaire.
→ Participer aux squads de développement et assister les chefs de produits en tant qu'expert en automatisation de la livraison.
→ Définir et appliquer un cycle de mise à jour pour toutes les instances des clients, tant sur l'environnement (OS VM, base logicielle) que sur les produits Preligens.
→ Assister nos clients pour réussir le déploiement des mises à jour des produits, à la fois sur les instances cloud et on premise.
→ Fournir un support sur site et à distance à nos clients concernant l'intégration du produit Preligens dans leur système d'information, en s'assurant que les solutions choisies sont effectivement maintenables sur le long terme.
→ Construire une base d'informations de connaissances pour favoriser l'autonomie des clients lorsque cela est possible.
 
🎯 Votre profil

→ Vous avez deux ans d’expérience sur un rôle similaire / sujets connexes.
→ Vous êtes à l’aise avec l’environnement Linux.
→ Vous avez de bonnes compétences en Python 3, Bash, Shell. 
→ Vous faites preuve d’intérêt pour l'automatisation et le déploiement automatisé (Ansible, Terraform).
→ Vous avez déjà travaillé avec Docker Swarm.
→ Vous avez d’excellentes capacités d'organisation, d'autonomie et de reporting.
→ Vous êtes orienté(e) client et avez d’excellentes compétences interpersonnelles.
 
Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !
 
💙Pourquoi rejoindre Preligens ?
 
Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !
 
💰Ce que nous offrons
 
→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.
→ Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation
→ Éligibilité à recevoir des BSPCE
→ Un minimum de 35 jours de congés par an
→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)
→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure
 
💪 Notre process de recrutement
 
→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !
→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.
→ Un dernier entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez
 
Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀
 
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive